Perbedaan adlah suatu
kepribadian manusia yang tak mungkin dihilangkan, karena itu adlah hak setiap
manusia yaitu mempunyai prinsip yang berbeda, tinggal bagaimana kita bisa
menyikapinya, perbedaan pendapat dalam berorganisasi tak bisa dihindari, Karen
setiap orang mempunyai pola piker yang berbeda.
Latar belakang perbedaan itu bisa dari suku, agama, dan
ras yang berbeda, organisasi adalah sekumpulan dari individu untuk mencapai
tujuan dan keinginan yang sama, dalam penjabaran tersebut memang disebut untuk
tujuan dan keinginan yang sama, tapi untuk mencapai keinginan tersebut ada saja
perbedaan yang terlihat, dari perbedaan itu bisa terjadi konflik yang tidak di
inginkan.
Konflik memang kerap kali membuat organisasi menjadi rapuh
dan bisa juga menjadi hancur, tapi haruskah dibiarkan begitu saja, setiap
pertikaian pasti ada jalan tengahnya untuk tetap berjalan organisasinya, agar
konflik terhindar haruslah dari diri sendiri mempunyai sikap pengertian dari
satu sama lain, saling menghargai termasuk poin penting dalam berorgansasi
Dalam berorganisasi haruslah banyak
– banyak belajar dari pengalaman untuk bisa membaca karakter anggota itu
sendiri, dari situ kita bisa menjaga ucapan kita bila mengutarakn pendapat,
agar terjadi kedamaian dan kerukunan di dalam organisasi tersebut
Tidak ada komentar:
Posting Komentar